Мало кто из руководителей будет спорить с тем, что контроль жизненно необходим для успеха в бизнесе. При этом удивительно, что эти же самые руководители проверяют своих подчиненных спустя рукава. "Успеть бы свои дела разгрести, а другие как-нибудь справятся" - думают они. А в особо запущенных случаях прибегают к аргументу "Ну я же доверяю своим сотрудникам, они все сделают как надо". Доверие - вещь хорошая, но не всегда оказывается оправданным. Об этом моя история. После прогулки по Москве мы с женой зашли в ресторан...